PT Siantar Top Tbk

DISNAKERJA.COM – PT Siantar Top, Tbk adalah perusahaan manufaktur yang membuat dan mengembangkan produk-produk makanan dan minuman berkualitas dengan mengutamakan cita rasa terbaik. Komitmen dan dedikasi tinggi terhadap konsumen diwujudkan dengan menghadirkan produk-produk yang aman di konsumsi segala usia dan berkualitas.

Berawal dari industri rumahan sederhana dan satu pabrik di Sidoarjo, PT. Siantar Top, Tbk kini terus berkembang. Pada tahun 1996 mencatatkan sahamnya di lantai Bursa Efek Jakarta (sekarang Bursa Efek Indonesia). Tahun 2014 perusahaan telah menerbitkan obligasi dan telah sukses dilepas kepada publik.

Staff Teknik Produksi

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin/ Elektrikal (Diutamakan).
• Usia 25 – 40 tahun.
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang yang sama. Manufaktur / Food & Beverage (Diutamakan).
• Memiliki skill maintenance & repair mesin-mesin produksi (kualifikasi wajib).
• Menguasai aplikasi Microsoft Office.
• Karakter: Tegas, memiliki jiwa leadership yang kuat, mampu mengatur dan mengontrol anggotanya,  daya analisis yang tinggi, mampu berkomunikasi dengan baik, problem solver, teliti & jeli, bertanggung jawab, jujur, responsif dan cekatan.
• Bersedia untuk penempatan kerja di Bekasi.

Tugas dan Tanggung Jawab Pekerjaan:

• Memastikan mesin dalam kondisi siap untuk operasional.
• Memastikan anggota timnya on position selama jam operasional.
• Memastikan down time pada mesin dapat diselesaikan dengan cara yang cepat, efektif dan efisien.
• Dapat memberi arahan untuk penyelesaian permasalahan di lapangan.
• Menerima pelaporan kerusakan mesin dan dapat segera menyusun langkah perbaikan.
• Menyusun jadwal rencana Preventive Maintenance dan Repair Maintenance.
• Membuat improvement untuk meningkatkan performance mesin dan produktifitas.
• Mengontrol pelaksanaan Sistem & Prosedur (misal: SOP, Pola Kerja, Penegakan Kedisiplinan Karyawan dan Kebersihan area kerja.
• Mengontrol pencapaian target output, penyimpangan, penyusutan, kasus (mutu) yang terjadi dan Production cost.
• Memberikan penilaian (Job Evaluasi) kepada bawahan, secara objektif terhadap performance kerja yang telah dicapai.
• Melaksanakan tugas lain yang ditetapkan oleh Kadiv Produksi / Astdiv Teknik Produksi.
• Bertanggung jawab terhadap tercapainya target output divisi produksi sesuai dengan rencana kerja yang ada. (Down Time, Cost, Kondisi Mesin,Kedisiplinan dan Kebersihan) dibagiannya.