PT Lion Super Indo

Pesan sponsor

DISNAKERJA.COM – PT. Lion Super Indo beroperasi di toko ritel. Lion Super Indo menyediakan berbagai macam kebutuhan sehari-hari dengan kualitas tinggi, lengkap, harga yang kompetitif, dan lokasi toko yang mudah dijangkau. Lion Super Indo didirikan pada tahun 1997 dan berpusat di Jakarta, Indonesia. Perusahaan beroperasi sebagai anak usaha dari Delhaize Group, perusahaan yang berpusat di Belgium. Kini Super Indo telah memiliki 168 gerai yang tersebar di 40 kota di Pulau Jawa dan bagian selatan Sumatera. Didukung lebih dari 8.000 karyawan terlatih, Super Indo menyediakan beragam produk kebutuhan sehari-hari dengan kualitas yang dapat diandalkan, lengkap, harga hemat, dan lokasi toko yang mudah dijangkau.* Kesegaran dan kualitas produk selalu dijaga melalui pilihan sumber yang baik dan penanganan dengan standar prosedur operasional yang selalu dipantau. Hal ini menjadikan Super Indo sebagai pilihan tempat berbelanja yang selalu “Lebih Segar”, “Lebih Hemat” dan “Lebih Dekat”.


1. Staff Gudang DC Mojokerto

RESPONSIBILITIES

Bertanggung jawab dalam menerima barang dari supplier dan mengirim barang dari DC ke setiap toko sesuai jumlah orderan.

REQUIREMENTS
  • Lulusan SMA/SMK Sederajat
  • Usia 18 – 25 tahun (memiliki KTP)
  • Memiliki tinggi badan min. 160 cm (pria) dan 155 cm (wanita)
  • Bersedia bekerja hari Sabtu/Minggu atau hari libur Nasional dengan sistem shift
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Penempatan : DC MOJOKERTO

2. Operator Forklift DC Mojokerto

RESPONSIBILITIES

Bertanggung jawab dalam replanishment barang di gudang dengan menggunakan forklift

REQUIREMENTS
  • Pria, usia 18–30 tahun (memiliki KTP)
  • Lulusan SMA/SMK Sederajat
  • Tinggi badan min. 160cm
  • Wajib memiliki SIO (Surat Izin Operator)
  • Mampu mengemudikan forklift jenis Reach Truck
  • Berpengalaman di bidang warehouse/gudang
  • Bersedia bekerja hari Sabtu/Minggu atau hari libur Nasional
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift
  • Penempatan : DC MOJOKERTO

3. Staff Gudang DC Cikarang

RESPONSIBILITIES

Bertanggung jawab dalam menerima barang dari supplier dan mengirim barang dari DC ke setiap toko sesuai jumlah orderan.

REQUIREMENTS
  • Lulusan SMA/SMK
  • Usia min. 18 tahun
  • Tinggi badan min. 160 cm
  • Telah divaksin Covid-19 min. dosis 2
  • Bersedia bekerja hari Sabtu/Minggu atau hari libur Nasional dengan sistem shift
  • Bersedia dikontrak selama 3 bulan
  • Bersedia melampirkan hasil tes Swab Antigen Covid-19 saat tanda tangan kontrak
  • Penempatan : Distributin Center (DC) CIKARANG

4. Pemagangan Admin Gudang DC

RESPONSIBILITIES

Super Indo Apprentice Program (SIAP) adalah program pemagangan yang dibuat untuk mendapatkan tenaga kerja yang handal. Peserta pemagangan akan mendapatkan program pelatihan yang terstruktur.

KEUNTUNGAN:

  • Uang Saku + Insentif  (total kedua sebesar UMK penempatan)
  • BPJS Ketenagakerjaan (JKK & JKM)
  • Ijazah tidak ditahan
  • Peluang Karir
  • Tidak dipungut biaya apapun!

TANGGUNG JAWAB:

  • Pengarsipan dokumen
  • Memasukkan data ke dalam sistem
  • Administrasi keuangan
REQUIREMENTS
  • Lulusan SMA/SMK sederajat, terbuka untuk lulusan baru
  • Usia maks. 25 tahun
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu mengoperasikan MS Office (Word, Excel, PPT)
  • Memahami rumus dasar Microsof Excel
  • Mampu bekerja dengan deadline
  • Rapi, detail dan teliti
  • Memiliki sertifikat/kartu vaksin Covid-19 minimal dosis 2
  • Bersedia melampirkan hasil Rapid Test Antigen pada saat tanda tangan perjanjian pemagangan
  • Penempatan : DC CIKARANG & DC MOJOKERTO

5. Operator Forklift DC Cikarang

RESPONSIBILITIES

Bertanggung jawab dalam replanishment barang di gudang dengan menggunakan forklift

REQUIREMENTS
  • Lulusan SMA/SMK Sederajat
  • Usia 18–30 tahun (memiliki KTP)
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Telah divaksin Covid-19 minimal dosis 2
  • Wajib memiliki SIO (Surat Izin Operator)
  • Mampu mengemudikan forklift jenis Reach Truck
  • Berpengalaman di bidang warehouse/gudang
  • Bersedia bekerja hari Sabtu/Minggu atau hari libur Nasional
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift
  • Bersedia melampirkan hasil Rapid Test Antigen Covid-19 saat tanda tangan kontrak
  • Penempatan : DC CIKARANG (Kabupaten Bekasi)

6. Pemagang Depo Transit

RESPONSIBILITIES

Bertanggung jawab dalam menerima barang dari supplier dan mengirim barang dari Depo Transit ke setiap toko sesuai jumlah orderan

REQUIREMENTS

Super Indo Apprentice Program (SIAP) adalah program pemagangan yang dibuat untuk mendapatkan tenaga kerja yang handal. Peserta pemagangan akan mendapatkan program pelatihan yang terstruktur.

  • Lulusan SMA/SMK
  • Usia 18 – 25 tahun (memiliki KTP)
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Telah divaksin Covid-19 minimal dosis 2
  • Bersedia bekerja hari Sabtu/Minggu atau hari libur Nasional dengan sistem shift
  • Bersedia melampirkan hasil Rapid Test Antigen Covid-19 saat tanda tangan kontrak
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bagian warehouse (gudang logistik)
  • Penempatan : Depo Transit Yogyakarta

7. DC Fresh Receiving Helper

RESPONSIBILITIES
  • Menerima barang dari supplier sesuai dengan PO (purchase order)
  • Melakukan pengecekan barang terkait kuantitas barang
  • Melakukan pengecekan barang terkait kualitas barang sesuai dengan standar Super Indo
  • Melakukan entry data penerimaan berdasarkan standar yang ditetapkan
  • Memastikan akurasi entry data penerimaan
REQUIREMENTS
  • Sanggup mengangkat barang max 25 kg
  • Mampu berkomunikasi dengan lancar dan memiliki keahlian bernegosiasi
  • Mampu berpikir dan mengambil keputusan dengan cepat
  • Sanggup bekerja dalam system shift (Jam kerja antara pukul 06:00 s/d 18:00 WIB)
  • Sanggup bekerja dalam ruangan berpendingin
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang pergudangan (nilai lebih untuk pengetahuan tentang proses penerimaan barang)
  • Nilai tambah untuk kandidat yang memiliki pengetahuan terkait produk fresh

Pesan sponsor