PT Beta Pharmacon (Dexa Group) 
Astra Polytechnic member of Astra 
PT Gunung Slamat 
PT Global Jet Cargo (J&T Cargo) 
PT Arta Boga Cemerlang (OT Group) 
PT Cakrawala Andalas Televisi (ANTV) 
Kompas Gramedia Group 
PT Primafood International 
- Tanggal Dipublish:
- Kategori:
D4/S1, SWASTAD4/S1, SWASTA - Lokasi:
Jakarta, Semua Jurusan - Tipe Pekerjaan:
Full Time - Pendidikan:
S1 - Pengalaman:
2 Tahun
DISNAKERJA.COM – Kompas Gramedia, disingkat KG, adalah perusahaan Indonesia yang bergerak di bidang media massa yang didirikan pada tanggal 17 Agustus 1963, berawal dari terbitnya Majalah Intisari, Oleh P.K. Ojong dan Jakob Oetama. Kehadiran Kompas Gramedia tidak terlepas dari sejarah panjang demi mencapai cita-cita mulia dalam rangka mencerdaskan bangsa.
Pada tahun 80-an perusahaan ini mulai berkembang pesat, terutama dalam bidang komunikasi. Saat ini, Kompas Gramedia memiliki beberapa anak perusahaan/bisnis unit yang bervariatif dari media massa cetak maupun daring, toko buku, percetakan, penerbitan, radio, hotel, lembaga pendidikan, bentara budaya, penyelenggara acara, stasiun televisi, hingga universitas.
Organizational Development Analyst – KOMPAS TV
Deskripsi Pekerjaan
- Mengelola analisis pekerjaan, evaluasi dan deskripsi pekerjaan serta penilaian pekerjaan.
- Merancang, menerapkan dan mengembangkan struktur organisasi yang efektif yang mendukung pencapaian sasaran organisasi.
- Memfasilitasi pembuatan Key Performance Indicators untuk setiap posisi untuk menetapkan standar kinerja yang jelas untuk setiap posisi.
- Merancang, mengembangkan, dan mengelola strategi dan kerangka Penilaian Kinerja untuk mengevaluasi dan memotivasi karyawan secara objektif.
Kualifikasi Minimal
- Gelar sarjana jurusan apapun, lebih disukai Psikologi, Manajemen SDM atau Teknik Industri.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai pengembangan organisasi.
- Pengetahuan luas tentang pengembangan keterampilan dan strategi pembangunan kapasitas.
- Keahlian dalam merancang struktur organisasi yang efektif, analisis beban kerja, analisis pekerjaan, KPI – penilaian kinerja dan jalur pengembangan karir.
- Kemahiran tingkat lanjut dalam perangkat lunak administrasi kantor dan bisnis.
- Interpersonal yang luar biasa, serta keterampilan komunikasi tertulis dan verbal.
- Keterampilan kepemimpinan dan kolaborasi yang sangat baik.
- Keterampilan analitis dan manajemen waktu yang luar biasa.
